2.3状态变化

大学鼓励你通过经验来提升你的专业技能 在工作期间通过员工教育福利计划获得的.

晋升是基于与工作相关的因素,包括但不限于能力 达到最低要求并履行该职位的基本职能; 在当前职位上的表现,以及当前分类的相关经验水平. 如有晋升,新薪金须受联合国的预算限制 招聘部门.

只有在更高工资等级的职位空缺的情况下,才能进行晋升 或者如果你的职位被重新分类到更高的工资等级. 待考虑 对于发布的空缺职位,员工必须通过人力资源部申请 大学综合部的员工必须在面试前通知他们的主管 换一个职位.

你通常必须完成六个月的工作,包括临时工作。 在你得到晋升的机会之前.

被选到其他部门升职的员工也应该遵循同样的流程 提前书面通知的指导方针,如所列 Section 2.3.4,辞职.

调职、降职或晋升都要求员工在90(90)日历上工作 日试用期 哪些不影响获得福利资格. 欲了解有关 试用期请访问政策 2.2.2试用期.

你必须归还物品,如钥匙和任何其他大学财产或设备 在你在那个部门工作的最后一天交给你的主管. 

当有与你目前工作相同薪资等级的职位空缺时,你可以 申请横向调到其他部门工作.  在正常 在这种情况下,你的薪水将保持不变. 不过,你的新薪水还得看情况 到招聘部门的预算限制.

你通常必须完成六个月的工作,包括临时工作。 在你目前的职位上,你没有资格调任. 你必须通过Human申请 资源部门和大学综合部门的员工必须通知他们的主管 在面试另一个职位之前.

被选中横向调动到不同部门的员工应该跟随 相同的提前书面通知指南,如所列 Section 2.3.4,辞职.

调职、降职或晋升都要求员工在90(90)日历上工作 日试用期 哪些不影响获得福利资格. 欲了解有关 试用期请访问政策 2.2.2试用期.

你必须归还物品,如钥匙和任何其他大学财产或设备 在你在那个部门工作的最后一天交给你的主管.

如果你调到薪水较低等级的空缺职位,就会降职. 当你申请并接受一个薪水较低的职位时,就会出现自愿降职 grade. 在所有降职的情况下,新的薪金须受预算限制 招聘部门.

你通常必须完成六个月的工作,包括临时工作。 在你目前的职位上,你有可能被调到其他部门去. 你必须通过人力资源部和大学综合部的员工申请 必须在面试其他职位之前通知他们的主管吗.

在其他部门被选择降职的员工应该遵循同样的规则 提前书面通知的指导方针,如所列 Section 2.3.4,辞职.

调职、降职或晋升都要求员工在90(90)日历上工作 日试用期 哪些不影响获得福利资格. 欲了解有关 试用期请访问政策 2.2.2试用期.

你必须归还物品,如钥匙和任何其他大学财产或设备 在你在那个部门工作的最后一天交给你的主管.

如果你想以良好的信誉辞职,你需要提前提供书面材料 通知你的部门主管或主管如下:

大学总务部: 员工必须至少提前10个工作日发出通知. 休假或未使用 辞职通知期间一般不休假. sick的用法 leave may be requested during 辞职通知期; however, the department 保留在批准休假前要求医生证明的权利. 未使用的病假和假期不予支付. 在离开大学之前, 请参阅 雇员离职核对表 确保完成所有辞职要求. 事先通知没有 适用于试用员工. 通常情况下,不提供10个工作岗位的员工 辞职后提前几天通知,不得重新录用.

USA Health员工必须提前提供如下通知:

    • 10个工作天-非豁免职位;
    • 30 calendar days - professional, administrative or supervisory positions; and licensed 或经过认证的病人护理人员,无论是非豁免人员还是豁免人员.

预先通知不适用于试用员工. 期间不得服用PTO 辞职通知期. 可要求使用PTO病假 during 辞职通知期; however, the department reserves the right to 在批准休假前需要医生的证明.

通常情况下,未提供所需通知的雇员没有资格获得 rehire.

你必须归还钥匙、身份证件和任何其他大学物品 在部门工作的最后一天将财产或设备转移到你的部门.

员工将被认为是在没有适当通知的情况下自愿辞职 如果员工:

  • 未能提前书面通知部门主管或主管 (根据第2条).3.4,辞职),
  • 连续三个工作日或三个班次未报到工作 适当通知;或 
  • 至少两周未将复工意向通知主管 在完成批准的休假之前.

裁员和召回政策确保了在管理方面的最佳做法 员工裁员和召回. 裁员和召回政策适用于所有大学 部门员工以及普通员工. 处理员工裁员和召回 通过人力资源部确保政策和程序的遵守. 

参考大学的 裁员和召回 有关政策的更多详情. 

请在您打算退休前至少60天与人力资源部联系以完成 必要的文书工作,特别是那些参加教师退休计划的人 System.